Kennismigratie

Het tekort aan technisch personeel remt de groei van Nederlandse bedrijven. Vijf bewezen oplossingen — inclusief werven over de grens.

Buitenlandse werknemers huisvesten is vaak de grootste zorg van werkgevers. Zo pak je het slim aan: opties, valkuilen en een praktisch stappenplan.

De 30%-regeling maakt Nederland extra aantrekkelijk voor buitenlands talent. De voorwaarden voor 2026 en de aangekondigde wijziging naar 27%.

De GVVA combineert verblijfs- en werkvergunning in één aanvraag. Wanneer heb je haar nodig — en wanneer is de kennismigrantenroute slimmer?

Erkend referent worden bij de IND: kosten, voorwaarden en de belangrijke uitzondering voor Turkse werknemers waarmee je duizenden euro’s bespaart.

Voor Turkse kennismigranten gelden gunstigere voorwaarden: geen erkend referentschap nodig. Zo profiteert jouw bedrijf van het Associatieverdrag.

Mag je zomaar personeel uit het buitenland aannemen? De regels, vergunningen en een praktisch stappenplan voor werkgevers in 2026.

De normbedragen voor kennismigranten in 2026: €5.942 (30+), €4.357 (onder 30) en €3.122 (verlaagd criterium). Alles wat werkgevers moeten weten.