Technisch bouwpersoneel uit Turkije

Technisch personeel voor de bouw vinden is voor veel aannemers een dagelijkse frustratie. Projecten liggen stil, deadlines schuiven op en de vergrijzing maakt de vijver alleen maar kleiner. Wachten op de Nederlandse arbeidsmarkt is geen strategie meer. Werven over de grens wel.

Turkije kent een enorme bouwsector met internationaal actieve aannemers. Werkvoorbereiders, uitvoerders, calculators en civiel ingenieurs werken er aan projecten die qua schaal weinig onderdoen voor de onze. Dutch Expat selecteert dit technisch personeel voor de Nederlandse bouw, gescreend op diploma, ervaring en Engels. Dankzij het Associatieverdrag is bovendien geen erkend referentschap nodig.

Direct beschikbare bouwprofessionals

Hieronder zie je onze kandidatenpool, vooraf gefilterd op bouw, vastgoed en infra. Elk profiel is gescreend op opleiding, projectervaring en taalniveau. Klik op een kandidaat voor het volledige cv.

Open de kandidatenlijst in volledig scherm →

Zo werf je technisch personeel voor de bouw

1. Vacature en projectbehoefte. Je plaatst gratis je vacature en geeft aan welke rol je zoekt: van werkvoorbereider tot constructeur.

2. Voorselectie in Ankara. Wij interviewen kandidaten persoonlijk en toetsen diploma’s, projectervaring en referenties.

3. Video-sollicitaties. Binnen twee weken spreek je de beste kandidaten. Jij beslist wie past bij je projecten en je ploeg.

4. IND-aanvraag en huisvesting. Wij verzorgen de kennismigrantenprocedure en denken mee over huisvesting. Zo staat je nieuwe kracht binnen enkele weken op de bouwplaats.

Let op: voor uitvoerende bouwplaatsfuncties geldt het salariscriterium als ondergrens. Voor technische kaderfuncties, zoals ingenieurs en werkvoorbereiders, is dit criterium doorgaans goed haalbaar.

Veelgestelde vragen

Welke bouwfuncties kan ik invullen met Turks personeel?

Vooral technische kaderfuncties: civiel ingenieurs, constructeurs, werkvoorbereiders, calculators, BIM-modelleurs en projectleiders. Het salariscriterium voor kennismigranten past het best bij deze rollen.

Voldoet het salaris aan de kennismigrantennorm?

Voor technisch kader in de bouw wel. Bekijk de actuele bedragen in ons artikel over het salariscriterium 2026.

Hoe zit het met veiligheid en certificaten?

Kandidaten met internationale projectervaring kennen de gangbare veiligheidsnormen. VCA-certificering regelen wij samen met jou tijdens het onboardingtraject.

Sneller bouwen met technisch personeel uit Turkije?

Plaats je vacature of plan een vrijblijvend gesprek. Wij laten binnen één werkdag zien welke kandidaten voor jouw projecten beschikbaar zijn.

Of laat direct je gegevens achter

Vul het formulier in en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.