Je hebt ook de optie om de kennismigrant in dienst te nemen via een door de IND erkend referent uitzend- of payrollbureau. Na het ondertekenen van een opdrachtbevestiging met dit bureau, wordt de kennismigrant namens jou uit Turkije gehaald en aan jou uitgezonden.

Als je een uitzendbureau bent kun je vervolgens met de doorleenconstructie deze werknemer doorlenen aan je inlener/opdrachtgever of op termijn zelf in dienst nemen.

Een significant voordeel van deze aanpak is dat de aanvraagprocedure doorgaans binnen drie weken voltooid is. Bovendien ben je verzekerd dat het IND referent bureau voldoet aan alle vereiste voorwaarden (zie: https://ind.nl/nl/algemene-voorwaarden-erkenning-als-referent).

Een mogelijke keerzijde is echter dat de maandelijkse kosten voor de kennismigrant hoger uitvallen, aangezien het IND referent bureau een winstmarge bovenop de loonkosten rekent. Voor meer informatie over de voorwaarden van de IND referent partners waarmee wij samenwerken, kun je direct contact met ons opnemen.