BELANGRIJKE VAARDIGHEDEN EN KEYWORDS

FINANCIEEL MANAGEMENT, BANKWEZEN, KREDIETANALYSE, INVESTERINGEN, RISICOBEHEER, KLANTRELATIEBEHEER, TEAMLEIDING, STRATEGISCHE PLANNING, PROBLEEMOPLOSSING, ANALYTISCH DENKEN, COACHING EN LEIDERSCHAP, INTERNATIONALE RELATIES,

PERSOONLIJK PROFIEL

Mijn naam is Lemiz, ik heb mijn bacheloropleiding afgerond in 1997 aan de Near East University in Engels Internationale Betrekkingen met een volledige beurs. Na mijn afstuderen begon ik mijn carrière in 1998 in Istanboel als Treasury Specialist bij İş Bankası. Gedurende bijna 10 jaar werkte ik in de Treasury-afdeling, waar ik uitgebreide ervaring opdeed op het gebied van buitenlandse valuta-transacties, internationale betalingen, het beheer van nostro-rekeningen, balansanalyse, en rapportage voor de Activa-Passiva Comités. Ik kreeg veel ervaring met gesprekken met internationale banken, wat mijn communicatieve vaardigheden in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie versterkte.
Na verloop van tijd verhuisde ik naar Adana om te werken als Krediet Specialist, waar ik KMO-balansen analyseerde en de naleving van kredietcriteria controleerde. Tussen 2011 en 2017 beheerde ik twee kleine filialen in Adana met 7-8 personeelsleden en was ik daarna verantwoordelijk voor een grotere vestiging in Manisa. Daar beheerde ik het Retail Service Team, de Operations Service en de Cash Desk Service, en leerde ik meer over kredietanalyse, prijsstelling van deposito’s en beleggingsproducten, evenals het beheer van achterstallige en problematische schulden.
Na 25 jaar ervaring bij İş Bankası besloot ik in 2023 met pensioen te gaan, maar ik ben vastbesloten om mijn ervaring en kennis opnieuw in te zetten in de financiële sector. Mijn doel is om mijn uitgebreide kennis op het gebied van balansanalyse, krediet- en depositotariefstelling, risicobeheer, klantrelatiebeheer, en teamwerk in te zetten voor een hernieuwde rol in de financiële sector.
De belangrijkste redenen waarom ik graag in Nederland zou willen werken, zijn de innovatieve werkcultuur, de hoge levenskwaliteit en de inclusieve samenleving van het land. Nederland heeft een goed ontwikkelde en gevestigde banksector, en de waarde die het hecht aan duurzaamheid en innovatie spreekt mij enorm aan. Het lijkt mij een ideale plek om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, en ik geloof dat ik veel kan bijdragen aan de Nederlandse banksector.

Adjunct-Manager

Isbank (Manisa)

06/2017 - 03/2023

---

• Beheer van individuele bankdiensten: Beheer van kredieten, deposito’s en investeringsproducten.

---

• Aanbestedingsprocessen voor salarisbetalingen: Uitgevoerd en beheerd om optimale resultaten voor klanten te behalen.

---

• Klantenservice en financieel advies: Zorgde voor klantgerichte financiële adviezen en portefeuillebeheer door middel van op maat gemaakte oplossingen.

---

Filiaalmanager

Isbank (Adana)

01/2011 - 06/2017

---

• Filiaalbeheer: Leiden van een bankfiliaal en coördineren van alle dagelijkse operaties om de efficiëntie en klanttevredenheid te waarborgen. Verantwoordelijk voor het behalen van filiaaldoelen, het aansteken van verkoopinspanningen en het verbeteren van de klantrelaties.

---

• Teamleiding: Aansteken van en leiding geven aan een team van medewerkers, coaching en training om prestaties te verbeteren en een succesvolle teamdynamiek te waarborgen.

---

• Klantbeheer en verkoopoptimalisatie: Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door het aanbieden van op maat gemaakte financiële oplossingen. Optimaliseren van verkoopstrategieën en productenaanbiedingen om de klanttevredenheid te verhogen en zakelijke doelstellingen te behalen.

---

• Krediet- en investeringsbeheer: Beheer van krediet- en deposito-aanvragen, evenals investeringsproducten, met een focus op het minimaliseren van risico’s en het maximaliseren van rendement voor zowel de bank als haar klanten.

---

• Strategisch beheer en rapportage: Marktanalyse en het ontwikkelen van strategieën ter ondersteuning van de bedrijfsdoelen van de bank. Het opstellen van rapportages over de prestaties van het filiaal en het communiceren van resultaten aan het senior management.

---

• Salarisbetalingen en aanbestedingen: Leiden van aanbestedingsprocessen voor salarisbetalingen en het zorgen voor tijdige en efficiënte verwerking van alle gerelateerde financiële activiteiten.

---

Kredietspecialist (MKB Kredietverlening)

Isbank (Adana)

12/2008 - 01/2011

---

• Kredietbeoordeling en Risicomanagement: Beoordelen en analyseren van de kredietwaardigheid van KMO-klanten. Uitvoeren van gedetailleerde risicoanalyses om gefundeerde kredietbeslissingen te nemen. Het ontwikkelen van op maat gemaakte financieringsoplossingen, afgestemd op de specifieke behoeften van klanten.

---

• Samenwerking met Commerciële Teams en Risicobeheer: Nauw samenwerken met commerciële teams en risicobeheerafdelingen om verantwoorde kredietbeslissingen te nemen en de winstgevendheid van de bank te waarborgen. Effectieve communicatie en afstemming om zakelijke doelen te behalen.

---

• Portefeuillebeheer en Procesoptimalisatie: Toezicht houden op kredietportefeuilles om risico's te minimaliseren en rendement te maximaliseren. Optimaliseren van kredietprocessen om efficiëntie te verhogen en de klanttevredenheid te verbeteren.

---

• Regelgevingsnaleving: Zorgen voor naleving van interne en externe regelgeving met betrekking tot kredietverlening en risicomanagement. Het waarborgen van de integriteit van de bank en het vermijden van compliance risico’s.

---

Kredietspecialist

Isbank (Adana)

08/2007 - 12/2008

---

• Kredietbeheer en Risicobeoordeling: Beoordelen van de kredietwaardigheid van klanten door financiële rapporten te analyseren en risico’s effectief te beheren. Ontwikkelen van op maat gemaakte financieringsoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van klanten.

---

• Klantgerichte Financieringsoplossingen: Nauw samenwerken met klanten om hun financieringsbehoeften te begrijpen en de best mogelijke kredietstructuren aan te bieden. Het opbouwen van sterke, langdurige klantrelaties door middel van advies en op maat gemaakte oplossingen.

---

• Portefeuillebeheer en Marktanalyse: Toezicht houden op kredietportefeuilles en het monitoren van markttrends om kredietbeslissingen te optimaliseren. Het bewaken van de prestaties van de portefeuille en het identificeren van kansen en risico’s.

---

• Naleving van Beleidsregels en Regelgeving: Zorgen dat alle kredietbeslissingen in lijn zijn met de interne beleidsregels en externe regelgeving van de bank. Het naleven van compliancevereisten om de integriteit van de bank te waarborgen en risico’s te minimaliseren.

---

Treasury Specialist (Back Office en Internationale Geldmarkten)

Isbank (Istanbul)

03/1998 - 08/2007

---

• Treasury Management en Liquiditeitsbeheer: Verantwoordelijk voor het uitvoeren van valutatransacties en het beheer van de liquiditeit van de bank. Optimaliseren van het gebruik van beschikbare middelen om de financiële stabiliteit te waarborgen.

---

• Backoffice-operaties en Transactieverwerking: Toezicht houden op de verwerking van financiële transacties, inclusief het afwikkelen van financiële instrumenten. Zorgen voor de naleving van regelgeving en interne processen om de efficiëntie te verhogen en risico's te minimaliseren.

---

• Risicomanagement en Marktanalyse: Analyseren van markttrends, valutabewegingen en economische indicatoren om risicomanagementstrategieën te ondersteunen en de winstgevendheid van de bank te verbeteren. Het ontwikkelen van strategieën om valutarisico’s te mitigeren.

---

• Compliance en Operationele Coördinatie: Zorgdragen voor naleving van de regelgeving en interne richtlijnen bij treasury-operaties. Coördineren van de operationele processen om te zorgen voor een veilige en efficiënte werking van alle treasury-activiteiten.

---