BELANGRIJKE VAARDIGHEDEN EN KEYWORDS

Bedrijfsanalist, Adjunct-directeur, Statistieken, Economie, Agile methoden, Qlik Sense, Procesmodellering, SQL, Actuariële audit,

PERSOONLIJK PROFIEL

Als toegewijde professional met een solide basis in statistiek en meer dan tien jaar ervaring in bedrijfsanalyse, heb ik een significante bijdrage geleverd aan de succesvolle realisatie van diverse projecten bij Vakıfbank, een vooraanstaande bank in Turkije. Mijn academische reis begon aan de Universiteit van Ankara, waar ik in 2011 afstudeerde met een diploma in statistiek, een fundament dat de basis vormde voor mijn carrière.

Sinds mijn intrede in het bankwezen in 2012, heb ik mijn vaardigheden en expertise ingezet voor projecten gericht op actuariële analyses, systeemintegratie en het stroomlijnen van processen. Mijn bijdragen omvatten het verfijnen van pensioenberekeningen en het leiden van initiatieven voor technologische infrastructuur, steeds met het oog op compliance en procesefficiëntie. Door mijn rol in het opstellen van analyserapporten, het uitvoeren van systeemtests en het begeleiden van acceptatietests, heb ik een grondige kennis ontwikkeld van zowel de technische als de zakelijke aspecten van bedrijfsanalyses.

In mijn streven naar continue professionele ontwikkeling heb ik een gespecialiseerde training gevolgd bij de Bilge Adam Academy, waar ik me verdiepte in procesmodellering, behoefteanalyse en het ontwikkelen van oplossingen conform BABOK-standaarden. Deze ervaring is verrijkt met geavanceerde technische vaardigheden in SQL-query's, een essentiële toolset voor elke bedrijfsanalist.

Mijn verlangen om naar Nederland te verhuizen wordt gedreven door de waardering voor de Nederlandse nadruk op mensenrechten en vrijheid van meningsuiting, samen met de overvloedige kansen voor gekwalificeerde professionals in een land dat persoonlijke en professionele ontwikkeling hoog in het vaandel draagt. Deze stap zie ik als een kans om mijn expertise in statistiek, bedrijfsanalyse en technologie in te zetten, versterkt door mijn ethische waarden en vastberadenheid, om zo bij te dragen aan het succes van toekomstige werkgevers.

Ik ben enthousiast over de mogelijkheid om mijn carrière in Nederland voort te zetten, overtuigd dat mijn achtergrond en vaardigheden me een waardevolle aanwinst maken voor elke organisatie. Ik kijk ernaar uit om deel uit te maken van een team dat streeft naar excellence, innovatie, en gezamenlijk succes.

Assistent Manager

Vakıfbank (Ankara)

01/2021 - Heden

---

• Projectmanagement en procesoptimalisatie: Module voor het berekenen van pensioenen die binnen de eenheid wordt gebruikt procesopvolging met de identificatie van verbeteringen en tekortkomingen met betrekking tot het programma. Stappen voor het invoeren van projectaanvragen voor bepalingen. Creëren van bedrijfsprocessen voor de analysedocumenten van de projecten en voorbereiden van het analysedocument. Stappen voor gebruikersacceptatietests van projecten.

---

• Gegevensanalyse en kwaliteitscontrole: Controles en tests met betrekking tot gegevensoverdracht. Controle op uitschieters in gegevens. Volg de stappen in overeenstemming met de eisen van de KVKK in projecten. Controle van de nauwkeurigheid van de historische tijdgegevens en het systeem leiderschap over te dragen. Controle van de juistheid van pensioenen en het DTO-systeem.

---

• Administratieve taken en compliance: Realisatie van betalingsstappen. Bevestiging van de juistheid van deskundigenrapporten van de rechtbanken. Voorbereiding en nauwkeurigheid van actuariële auditgegevens vastlegging van de relevante gegevens in het systeem van het ministerie van Financiën. Overdracht van correspondentie. Follow-up van correspondentie met overheidsinstanties en volgens de resultaten het nemen van maatregelen.

Expert

Vakıfbank (Ankara)

01/2015 - 01/2021

---

• Projectintroductie en management: Introductie van projecten voor systemische verbeteringen.

---

• Projectanalyse en documentatie: Opstellen van de analysedocumenten van de projecten.

Assistent Expert

Vakıfbank (Ankara)

01/2012 - 01/2015

---

• Pensioenberekening en controle: Handmatige berekening van pensioenen. Controle over de werkzaamheden van het personeel dat gegevens invoert.

---

• Actuariële controle en gegevensorganisatie: Organisatie van de actuariële controlegegevens van de Stichting. Detectie van fouten in het patroon van stamgegevens.