
CV Downloaden | ||
Beroep/Functie | : | Project & Contract Manager | Team Leader EU-Funded Programs |
Geboortejaar | : | 1989 |
Nationaliteit | : | Turkse |
Burgerlijke status | : | Gehuwd |
Woonplaats | : | Turkije |
Web | : | |
GSM | : | +31 621 25 33 70 |
Tel | : | +90 312 905 01 10 |
: | info@dutch-expat.com |
OPLEIDINGEN
2007 -
01/2012
Bachelor - Wiskunde
Abant İzzet Baysal Universiteit (Bolu)
Diploma : Ja
CURSUSSEN
Business Analyse met PMI standaarden & PMI-PBA – Leaders and Projects (01.2023) - Certificaat : Ja
Project Management Professional (PMP) – (08.2022) - Certificaat : Ja
Online Leerstrategien en Tools – Connect.Learn.Act (09.2022) - Certificaat : Ja
Trainer Certificaat – Ankara Universiteit (06.2022) - Certificaat : Ja
Projectmanagement met PMI standaarden & PMP Examvoorbereiding – Izge Yazilim - Certificaat : Ja
Advanced Training on IPA II Environment and Implementation – College of Europe (2016) - Certificaat : Ja
Onderhandelingsvaardigheden en Effectieve Communicatietechnieken – Murat Toktamisoglu (2015) - Certificaat : Ja
TS ISO IEC 27001 Informatiebeveiligingsmanagementsysteem Basistraining – TSE (2015) - Certificaat : Ja
CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control (ISACA) - Certificaat : Ja
Contractenrecht Training – Kasaroglu Advocatenkantoor - Certificaat : Ja
COMPUTERVAARDIGHEDEN
Microsoft Office Programma's
HTML, CSS (2024)
C# (2023)
Python (2024)
Java (2024)
JavaScript (ES7+) (2024)
React (Components, State, Hooks, Router, Typescript, Redux Toolkit, Material UI, Formik Yup) (2025)
SAP S/4HANA (2023)
TS ISO IEC 27001 Hulpmiddelen voor informatiebeveiligingsbeheersystemen (2015)
TALEN
Engels (Vloeiend)
Turks (Moedertaal)
HOBBY’S EN INTERESSES
Sporten
Reizen
Boeken lezen
Softwareontwikkeling
Selcuk
BELANGRIJKE VAARDIGHEDEN EN KEYWORDS
CONTRACTMANAGEMENT, PROJECTMANAGEMENT, CLAIMMANAGEMENT, RISICOBEHEER, STAKEHOLDERMANAGEMENT, VERANDERINGSBEHEER, ADMINISTRATIEVE KWESTIES, PLANNING, TIJDMANAGEMENT, PROGRAMMEREN, MONITORING, EU-PROJECTEN, AANBESTEDINGSRECHT, OPLEIDING EN TRAINING,
PERSOONLIJK PROFIEL
Mijn naam is Selcuk en ik wil mijn sterke interesse kenbaar maken in de functie van Projectmanager binnen uw organisatie. Met meer dan 11 jaar ervaring bij de Central Finance and Contracts Unit, de contracterende autoriteit voor door de Europese Unie gefinancierde projecten die in Turkije worden uitgevoerd, ben ik ervan overtuigd dat ik effectief kan bijdragen aan uw team. In deze periode was ik betrokken bij supply- en serviceprojecten ter versterking van de institutionele capaciteit, waarbij ik als contractmanager verantwoordelijk was voor de succesvolle afronding van projecten binnen de looptijd en het beschikbare budget.
In mijn huidige rol als Teamleider van de Projectmanagementafdeling heb ik meerdere projecten succesvol geleid met zowel Agile- als Waterfall-methodologieën. Ik coördineer teams van verschillende contractpartijen, manage verwachtingen van stakeholders en zorg ervoor dat alle projectresultaten in lijn zijn met de projectdoelstellingen.
Wat mij bijzonder aanspreekt, is de mogelijkheid om te werken in een internationale omgeving waarin ik mijn leiderschaps- en communicatieve vaardigheden verder kan ontwikkelen binnen een multiculturele context. Ik ben flexibel, resultaatgericht en presteer uitstekend onder druk—kwaliteiten die volgens mij essentieel zijn voor een succesvolle Projectmanager binnen een internationale organisatie.
Naast mijn ervaring in projectmanagement beschik ik sinds augustus 2022 over de titel Project Management Professional (PMP®), geldig tot augustus 2028. Daarnaast volg ik cursussen op het gebied van softwareontwikkeling en heb ik technische kennis van HTML, CSS, JavaScript en React, waarbij ik mijn vaardigheden voortdurend verder ontwikkel.
Hartelijk dank voor het overwegen van mijn sollicitatie. Ik kijk ernaar uit de mogelijkheid te bespreken om mijn kennis en ervaring in te zetten voor het succes van uw organisatie.
WERKERVARING
Teamleider – Afdeling Projectmanagement
Central Finance and Contracts Unit (CFCU) (Ankara)
03/2023 - Heden
- Leiderschap & Teamontwikkeling: Een team geleid en een inspirerende werkomgeving gecreëerd met open communicatie, coaching en team building-activiteiten. Opleidingsbehoeften geïdentificeerd en trainingen georganiseerd om vaardigheden en prestaties te versterken.
- Projecttoezicht & Begeleiding: Toezicht gehouden op projecten die door contractmanagers werden uitgevoerd en begeleiding gegeven waar nodig, met focus op kwaliteit, tijdigheid en naleving van afspraken.
- Operationeel Management & Prestatiemonitoring: Dagelijkse operaties aangestuurd en teamprestaties gemonitord door middel van KPI-rapportages, regelmatige feedback en continue verbeteracties.
Teamleider (Trainer) – CFCU Academy
Central Finance and Contracts Unit (CFCU) (Ankara)
11/2021 - 03/2023
- Dossiercontrole & Compliance: Dossiers gecontroleerd op naleving van geldende wet- en regelgeving en het juridisch kader, ter waarborging van transparantie en correctheid.
- Training & Kennisoverdracht: Trainingen voorbereid en gegeven over projectcyclusbeheer en aanbestedingsprocedures. Opleidingsplannen opgesteld en trainingen verzorgd voor instellingen zoals Treasury Controllers, het Turkse Standaardeninstituut en diverse gemeenten.
- Procesadvies & Organisatieontwikkeling: Instellingen geadviseerd over verbeteringen in processen en functiebeschrijvingen, met focus op efficiëntie, kwaliteit en verduurzaming van organisatorische structuren.
- Gegeven trainingen o.a. Treasury Controllers, TSE, Konya Metropolitan Municipality, PPA (2022).
Contractmanager – Afdeling Projectmanagement
Central Finance and Contracts Unit (CFCU) (Ankara)
03/2014 - 11/2021
- Contractbeheer & Implementatie: Implementatie van meerdere contracten beheerd (diensten en leveringen), inclusief geschillenbemiddeling, het opstellen van contractwijzigingen en het nauwkeurig bijhouden van contractdocumentatie.
- Prestatiebewaking & Rapportage: Prestaties van aannemers gemonitord, voortgangsrapportages gecontroleerd en actief deelgenomen aan maandelijkse voortgangsvergaderingen ter waarborging van kwaliteit en naleving van planningen.
- Technische Assistentie & Procedures: Technische ondersteuning verleend bij contract- en implementatieprocedures, met focus op compliance en efficiëntie.
- EU-Projectervaring: Betrokken geweest bij EU-projecten op het gebied van migratie, luchtvaartveiligheid, milieubescherming, vrouwenrechten en grensbewaking.
Computerprogrammeur
Ministerie van Milieu en Stedelijke Planning (Gaziantep)
03/2013 - 03/2014
- Softwareontwikkeling & Infrastructuur: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van de software-infrastructuur van de instelling, gericht op stabiliteit en schaalbaarheid.
- Digitale Processen & IT-onderhoud: Digitale processen ondersteund en onderhoud uitgevoerd aan IT-systemen om continuïteit, veiligheid en efficiëntie te waarborgen.
Projecten
- Heden
- Levering van uitrusting voor opvang- en terugkeercentra (2015–2016): Levering, installatie en ingebruikname van uitrusting en materiaal voor opvang- en terugkeercentra, ter ondersteuning van migratiebeheer in lijn met EU-normen en best practices.
- Capaciteitsopbouw veiligheid en beveiliging burgerluchtvaart (2015–2017): Versterking van de capaciteit op het gebied van veiligheid en beveiliging in de burgerluchtvaart via trainingen, workshops en institutionele ondersteuning.
- Technische assistentie voor controle van scheepsemissies (2016): Ontwikkeling van capaciteit om maritieme vervuiling door scheepsafval te voorkomen, inclusief wetgevingsaanpassingen en inspecties in overeenstemming met EU-richtlijnen.
- Levering van uitrusting ter bescherming van vrouwen tegen geweld (2014–2015): Levering en implementatie van speciaal uitgeruste minibussen voor opvanghuizen in 81 provincies, ter verbetering van de veiligheid en mobiliteit van vrouwen.
- Preventie van mariene vervuiling door scheepsafval (2015–2017): Capaciteitsopbouw en infrastructuurontwikkeling om scheepsafval en ballastwater te beheren, aangevuld met bewustmakingscampagnes en trainingsprogramma’s.
- Verbetering van de institutionele structuur in de spoorwegsector (2014–2016): Versterking van de institutionele en technische capaciteit van de spoorwegregelgever (DGRR), inclusief strategieontwikkeling en harmonisatie met EU-wetgeving.
- Capaciteitsversterking Arbeid- en Sociale Zekerheidsopleidingscentrum (2015–2017): Institutionele capaciteitsopbouw van CASGEM via trainingen, e-learningmodellen, wetgevingsadvies en zichtbaarheidscampagnes.
- Levering van technologische grensbewakingsuitrusting (2015–2018): Levering en installatie van grensbewakingsvoertuigen en -systemen aan de oostgrens van Turkije, in lijn met EU-beleid voor geïntegreerd grensbeheer.
- Capaciteitsopbouw trainingscentrum burgerluchtvaart (2018–2020): Levering en ingebruikname van trainingsinfrastructuur, beveiligingssystemen en IT-apparatuur ter versterking van de opleidingscapaciteit in de luchtvaart.
- Uitvoering van de EU NIS-richtlijn (2019–2020): Capaciteitsopbouw en harmonisatie van Turkse wetgeving met de EU NIS-richtlijn inzake netwerk- en informatiebeveiliging, inclusief gap-analyses en workshops.
- Capaciteitsopbouw inzake F-gassen (2017–2020): Wetgevingsaanpassing, databaseontwikkeling en certificeringsprogramma’s om emissies van F-gassen terug te dringen en milieudoelen te bereiken.
- Verbetering van het standaardisatiesysteem (2019–2021): Modernisering van het Turkse standaardisatiesysteem en integratie met Europese structuren via online platforms en bewustmakingsprogramma’s.
- Ontwikkeling huishoudfinanciën- en consumptie-enquête (2019–2021): Ontwikkeling en uitvoering van een nationale enquête naar huishoudfinanciën en consumptie, afgestemd op het model van de Europese Centrale Bank.
- Effectieve nationaliteitsbepaling migratiebeheer (2020–2021): Verbetering van juridische en administratieve kaders voor nationaliteitsbepaling en migratiebeheer, in overeenstemming met EU-normen.
- Oprichting NACORAC & geïntegreerde databank grensbeheer (2019–2021): Volledige inrichting en ICT-uitrusting geleverd voor het Nationaal Coördinatie- en Risicoanalysecentrum (NACORAC), inclusief databank en controlesystemen.
- Capaciteitsopbouw visserijorganisaties en landbouwdirecties (2020–2021): Versterking van visserijproducentenorganisaties en landbouwdirecties via registratiesystemen, marktanalyse en trainingsprogramma’s.
- Versterking grensbewakingscapaciteit – fase I (2023–2024): Capaciteitsopbouw bij grensbewakingsautoriteiten via trainingen, workshops en levering van moderne surveillancesystemen.
- Levering moderne grensbewakingssystemen (2024–heden): Levering van mobiele surveillancesystemen en commandocentra ter versterking van grensbeveiliging en bestrijding van illegale migratie en smokkel.
Interesse in deze kandidaat?
Interesse in deze kandidaat?
Vul onderstaande formulier in! Wij nemen z.s.m contact met je op.