Afhankelijk van wie de rol van werkgever op zich neemt (jijzelf of onze partner die erkend referent is bij de IND), hanteert Dutch Expat een model op basis van werving en selectie of uitzenden, waarbij ook een combinatie van beide mogelijk is. Dutch Expat biedt een competitieve wervings- en selectievergoeding, die wordt berekend als een percentage van het jaarlijkse brutoloon van de kandidaat. Ongeacht de gekozen vorm van samenwerking, kun je ervan uitgaan dat onze tarieven zowel scherp als concurrerend zijn.<\/p>\n
Buiten deze vergoeding om bieden we alle eerder beschreven diensten kosteloos aan. We verwachten echter dat de aanvrager (zijnde jijzelf of het door de IND erkende referentbureau) de gereduceerde tarieven voor de aanvraag van verblijfsvergunningen vooruitbetaalt. Deze kosten kunnen vervolgens worden verrekend met het eerste salaris van de kennismigrant.<\/p>\n